5.7: Modernización del Servicio Nacional de Empleo

Según la ENHAT, el 47% de las empresas en el Perú enfrentan dificultades al cubrir una vacante de forma adecuada, y el 76% de estas vacantes difíciles de llenar se explica por la falta de habilidades de los candidatos. Sin embargo, apenas el 7% de las empresas utilizan los servicios públicos de bolsa de trabajo, al tiempo que solo el 18% de la población conoce la existencia de Centros de Empleo, lo que agrava el descalce entre la oferta y demanda laboral.

La medida considera el fortalecimiento y ampliación de la cobertura territorial de la Red Nacional del Servicio Nacional del Empleo en Gobiernos Locales mediante la implementación de centros de empleo fortalecidos en las 25 regiones del país. El proceso incluirá el rediseño de las bolsas de trabajo y la creación de sistemas de perfilamiento que mejoren la intermediación laboral y permitan la mejor inserción de los usuarios. Ello se complementará con el fortalecimiento y agilización de los servicios de inspección laboral que aseguren condiciones de empleo digno y formal para el correcto desempeño y desarrollo de los trabajadores.