5.5: Mejora del marco legal de modalidades formativas

El mercado laboral juvenil se ha caracterizado en los últimos años por un aumento de la tasa de desempleo, alta informalidad e inadecuación ocupacional. La razón principal de este deterioro en las condiciones laborales juveniles es la dificultad que presentan los empleadores para conseguir empleadosconlascompetenciasyhabilidades requeridas para cubrirsuspuestoslaborales, debido sobre todo a asi- metrías de información y al bajo nivel de capital humano de la fuerza laboral juvenil.

El régimen laboral de modalidades formativas ofrece una oportunidad de articular la formación con el mundo laboral y el desarrollo de competencias y habilidades en el trabajador. Sin embargo, la adopción de esta modalidad por parte de las empresas ha sido mínima, concentrándose principalmente en la formación de personas. La presente medida busca mejorar el marco normativo para una mayor adopción de esta modalidad con la finalidad de aumentar la empleabilidad y bienestar de los jóvenes.